Servizi di Integrazione e Relocation
Le mie competenze in questo campo si sono sviluppare grazie a 18 anni di esperienza personale come espatriata. Mentre mi trasferivo in 5 diversi continenti, ho affrontato molte sfide diverse, svariati shock culturali e ripetuti cambi di ambiente. Nonostante spesso non parlassi la lingua locale, ho dovuto gestire le difficoltà con la diversità e trovare comunque delle soluzioni praticabili ai problemi di adattamento culturale, logistica e sicurezza, diversi ambienti di lavoro, diversi sistemi sanitari e scolastici e, ovviamente, tra gli altri, anche l’impatto di tutto questo sull’equilibrio emotivo della famiglia..
18 anni di espatrio / 5 continenti / 7 paesi / 13 diverse abitazioni
Consulenza all’espatrio
Impacchettare una vita in scatole e trasferirsi in un paese straniero è un’esperienza cruciale che può diventare molto impegnativa, sia per l’individuo, che per una famiglia o per un datore di lavoro. Preparazione e ricerca sono elementi essenziali per il successo dell’impresa. Richiede un considerevole volume di lavoro sotto molti aspetti: professionale, logistico, linguistico, culturale, sociale ed emotivo. La prima volta l’esperienza può generare la sensazione che le difficoltà siano insormontabili. Avere un buon piano d’azione e un’idea generale di cosa aspettarsi, aiuta a controllare l’ansia e le preoccupazioni delle persone coinvolte.
Servizi offerti
MIGRO CONSULTING può offrire una visione d’insieme su cosa aspettarsi quando si decide di migrare, temporaneamente o in via permanente, con o senza la propria famiglia. Questo servizio può essere utile anche per le aziende che vogliono preparare la propria organizzazione ad accogliere lavoratori stranieri, con l’obiettivo di prevedere il possibile impatto delle differenze interculturali sul flusso di lavoro quotidiano.
- SESSIONE SINGOLA DI CONSULENZA
- PIANIFICAZIONE E VALUTAZIONE DI UN PROGETTO MIGRATORIO O DI ESPATRIO
- MENTORSHIP
Destination Services
Quando l’opportunità di partire si concretizza, tutto può diventare molto caotico e frenetico in poco tempo. Trovare le informazioni necessarie sulla nuova destinazione può rivelarsi non così semplice: sai dove e cosa cercare? E, ancor più importante, hai il tempo per farlo?
Servizi offerti
- RICERCA PAESE: condizioni di vita, clima, soluzioni abitative, condizioni di lavoro, possibilità di studio, servizi sanitari disponibili, …
- RICERCA E CONTATTO CON RISORSE LOCALI: traslocatori internazionali, scuole, servizi pubblici disponibili, adempimenti doganali, requisiti per il trasporto di animali da compagnia, …
- SERVIZI DI ACCOGLIENZA E ACCOMPAGNAMENTO (servizi locali offerti solo in Alberta)
Servizi per aziende canadesi
Assumere lavoratori stranieri quando il mercato del lavoro locale non è in grado di offrire le risorse umane richieste, può diventare una sfida impegnativa per le piccole e medie aziende.
In aggiunta alle normali attività e agli specifici adempimenti per i visti di immigrazione, una lista di molti altri compiti impatta sul lavoro del dipartimento delle risorse umane.
MIGRO Consulting può offrire supporto con vari servizi di relocation e integrazione per accogliere i nuovi lavoratori stranieri e aiutarli nelle attività logistiche e negli adempimenti burocratici richiesti all’arrivo in Canada. Offrendo ai propri dipendenti un valido supporto per risolvere la maggior parte dei loro problemi logistici all’arrivo, accelererà la loro integrazione nella società e li renderanno risorse produttive in meno tempo e con maggior efficienza per l’ufficio delle Risorse Umane.
Servizi offerti
- SERVIZI DI ACCOGLIENZA.
- TOUR ACCOMPAGNATORI per adempimenti di carattere burocratico per supporto logistico, ricerca soluzioni abitative, assistenza sanitaria, ricerca e iscrizione alle scuole.
- WORKSHOP SULLA CONSAPEVOLEZZA INTERCULTURALE, E PER L’ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Intercultural Awareness Training
I primi mesi in un paese straniero sono caratterizzati da un inconsueto disagio emotivo, da impreviste difficoltà nel capire quali sono le regole di convivenza sociale nel nuovo paese, e da un discreto numero di incomprensioni e incidenti culturali. Il fenomeno viene chiamato in letteratura “cultural shock” e coinvolge tutti i nuovi arrivati, anche i più preparati.
Come individuo, essere consapevoli di cosa aspettarsi aiuta e permette di ridurre il disagio negli ambienti sociali e lavorativi. Per i genitori, la consapevolezza del cultural shock produce un diretto beneficio anche sui loro figli, in quanto saranno in grado di guidarli meglio nel loro inserimento nella comunità locale.
In quanto azienda, preparare la propria organizzazione a condividere uno spazio di lavoro con persone che appartengono a diverse culture, è una strategia cruciale per mantenere e idealmente aumentare l’efficienza e la produttività. Investire nella diversità porta sicuramente ad un dividendo in termini di produttività, ma il processo può non rivelarsi così fluido e richiede attenzione.
Servizi offerti
- SESSIONE SINGOLA DI CONSULENZA
- WORKSHOP SULLA CONSAPEVOLEZZA INTERCULTURALE PER AZIENDE
- WORKSHOP SULLA CONSAPEVOLEZZA INTERCULTURALE PER FAMIGLIE E GRUPPI
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Raccomandazioni
Ho avuto il piacere di lavorare con Cristina su vari progetti a servizio della comunità internazionale di espatriati. La sua attenzione ai dettagli e al focus dei progetti è complementare alla sua personalità aperta e cordiale, al suo genuino interesse per le persone e al suo senso dell’umorismo.
Cristina is a positive woman, a great organizer, very pragmatic and she has a true interest in taking care of people. Thanks to her valued advice and her availability, my transfer from Italy to Nigeria resulted to be definitely less complicated than I was thinking.
Ho avuto modo di apprezzare la sua onestà, intelligenza e precisione. Cristina non è mai approssimativa. Prima di accettare un qualsiasi incarico, si assicura di avere tutti gli elementi per poterlo portare a termine con successo.